Fabrizio Palenzona e le lotte di potere in Unicredit in un articolo de IlFattoquotidiano

Unicredit fa passi avanti sulla scacchiera della governance e a farne le spese questa volta è l’alfiere nero di Fabrizio Palenzona: Massimiliano Fossati.

(…) Intanto, i suoi ex-uomini in Unicredit sono cascati tutti più o meno in piedi: Fiorentino è stato da poco nominato amministratore delegato di Carige, Mingrone è approdato in qualità di direttore finanziario all’Istituto centrale delle banche popolari (Icbpi), dove Federico Ghizzoni siede in consiglio d’amministrazione, e Cataldo è stato messo alla presidenza di i-Faber (controllata all’88% da Unicredit). Per il valente Fossati ci si chiede quale poltrona lo aspetti. Fortunatamente non quella della Sga, la società del Tesoro che dovrà gestire il recupero delle sofferenze di Veneto Banca e Popolare Vicenza alla cui guida è stata da poco chiamata Marina Natale.

Unicredit, le ultime mosse della partita a scacchi tra la nuova gestione e il passato targato Palenzona

IL MIO GROSSO, GRASSO VICEPRESIDENTE

Effettivamente nella gioiosa macchina da guerra di Unicredit ci sono troppe cose che non vanno…ed era anche ora che qualcuno lo notasse. Come sempre , nella più classica delle italiche prassi, si interviene sempre a posteriori…

IL MIO GROSSO, GRASSO VICEPRESIDENTE – IN UNICREDIT GHIZZONI CHIUDE LA PORTA DELLA SEDE A MERCURI E SILURA I MANAGER FOSSATI E CATALDO, CHE AVEVA APPENA PROMOSSO – TRA I SOCI C’È CHI SI AUGURA UN’AUTOSOSPENSIONE DI PALENZONA (MA CE LO VEDETE “FURBIZIO” CHE FA UN PASSO INDIETRO?)

Confermate le anticipazioni di Dagospia. Sono in arrivo nuove norme per regolare meglio i rapporti tra i consiglieri di amministrazione e i dirigenti della banca, per evitare altri casi Palenzona-Mercuri. E nel prossimo piano industriale di Ghizzoni sono previsti 10 mila esuberi…

(…) Ghizzoni intende ricostruire velocemente una squadra di manager all’ altezza della storia delle banca e delle aspettative del mercato e dei clienti. I meccanismi di governance, poi, sono in fase di profonda revisione, mentre saranno inserite alcune regole di buon governo. I contatti fra manager e cda non saranno più consentiti.  (…)

 

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